Τέθηκε υπόψη μας το θέμα της άρνησης υπαλλήλου της εργοδότριας εταιρείας να καταθέσει ως μάρτυρας υπέρ της εταιρίας σε δίκη και μας ζητήθηκε να γνωμοδοτήσουμε για το κατά πόσον είναι δυνατόν να απολυθεί ο υπάλληλος αυτός ή να επιβληθεί πειθαρχική ποινή σε αυτόν εξαιτίας της άρνησης του.